【事業主の皆様へ】賃金引き上げに関する各種支援策について

厚生労働省より、賃上げに対しての各種支援策として助成金をご紹介いたします。詳細につきましては各助成金のHPをご確認ください。

●業務改善助成金

事業場内最低賃金を引き上げ、設備投資等を行った中小企業等に費用の一部を助成いたします。

<活用のポイント>　賃上げ+設備投資を行う事業所向け　助成額は30万円～最大600万円

●キャリアアップ助成金

非正規雇用労働者の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成いたします。

<活用のポイント>非正規雇用労働者の賃上げを検討している事業者向け　助成額は1人当たり4～7万円

●働き方改革推進支援助成金

労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進等に取り組む中小企業事業主に、外部専門家のコンサルティングや労働能率の増進に関する設備・機器の導入を実施し成果を上げた場合に助成いたします。

<活用のポイント>労働時間削減等の取組+設備投資等を行った事業所　助成額は対応コースにより25万円～最大550万円

その他様々な支援策がございます。詳細につきましては各ＨＰや日田商工会議所もしくは、各種助成金を専門的に取り扱っている「大分働き方改革推進支援センター」にお問い合わせ下さい。